Secretaria Executiva

Tem o papel de executar as definições da plenária e trabalha em consonância com a Coordenação Colegiada dentro da Missão e dos Objetivos Estratégicos do GT.

Deve ser profissionalizada e formada por um pequeno grupo executivo que apoia e assessora o secretário, incluindo uma comunicação robusta. Apoia e facilita os grupos de trabalhos focais.

Entre suas atribuições, pode-se destacar:

  • Assessorar a Coordenação Colegiada em suas necessidades;
  • Animação do grupo;
  • Ser ponto de interlocução com os líderes de cada Núcleo de Ação;
  • Zelar pelo Monitoramento das Ações Estratégicas;
  • Mediar as questões de governança;
  • Proposições de subtemas e grupos que deem vida ao planejamento;
  • Apoiar os membros;
  • Regular entradas e saídas de participantes;
  • Coordenar as “ações institucionais”;
  • Liderar a Captação de recursos;
  • Zelar pela transparência e aplicação de recursos institucionais.